职位要求：
1、大专或以上文化程度；
2、三年以上企业人力资源工作经验或企业行政对外事务类工作经验；
3、具备较强的沟通协调能力及文案策划经验。
岗位职责：
1、负责各企业人力资源管理工作梳理、咨询服务；
2、协助企业建立管理规范，建立和谐劳动关系；
3、根据企业对人力资源或相关的需求，提供解决方案.。
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