职位描述：
1、负责协助部门领导完成部门职能、个人岗位说明书、员工手册梳理、更新及完成相应的人力资源手续的办理；
2、负责协助部门领导完成相关制度、流程、表单的调整、更新、完善或新增；
3、负责协助部门领导完成公司人员招、用、育、留等具体工作；
4、负责协助部门领导不定时开展相关数据、报表统计工作；
5、负责协助完成公司团队建设/员工关系相关活动的准备、组织、对接、跟进；
6、负责协助完成公司固定资产、办公用品、设施设备、耗材、日常接待用品等的申购、使用、领用、管理；
7、负责协助完成公司、实验室、厂房物业、水电、消防、安全、卫生、绿化、网络、快递等的管理、维护；
8、负责完成每月常规系列报表（考勤、招聘、固定资产、通讯录等）编制；
9、负责公司社保、公积金、就业证、工商注册/变更等业务的办理及外勤事
10、负责公司及合伙企业所有印章、证照使用登记管理；
11、负责员工人事及公司行政档案的管理、完善、更新，建立电子档案目录；
12、负责完成每月行政人力费用统一报销、付款；
13、负责节假日及特殊情况通知；
14、其他各部门需配合的后勤保障工作。
任职要求：
1、大专以上学历，一年以上五年以下相关工作经验；
2、做事踏实，执行力强，态度积极，吃苦耐劳；
3、熟悉深圳区域及路线、熟练驾驶，可塑性强。
