1、全日制大专及以上学历，年龄22-35岁；
2、沟通能力强，擅长招聘、绩效管理；
3、熟悉劳动法律法规，具备扎实的人力资源专业基本知识与理论；
4、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、执行力、分析解决问题的能力，主观能动性强；
5、有医疗器械行业或医药行业营销招聘工作经验优先考虑。
